助企紓困,人社部門有真招實招
( 一)社會保險有哪些紓困減壓政策
1.階段性降低養老保險單位繳費比例。(《甘肅 省人民政府辦公廳關于印發〈甘肅省降低社會保險 費率綜合實施方案〉的通知》甘政辦發〔2019〕54號)
主要內容: 自 2019 年 5 月 1 日起,全省城鎮 職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本 養老保險,以下簡稱養老保險)單位繳費比例降至16%。
適用條件:蘭州市范圍內所有參加企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險的單位。
辦理程序:社保系統自行核定,企業不來即享。
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2.階段性降低工傷保險費率。(《人力資源社會 保障部 財政部 國家稅務總局關于階段性降低失 業保險、工傷保險費率有關問題的通知》(人社部 發〔2023〕19 號);《蘭州市人社局 蘭州市財政局 國家稅務總局蘭州市稅務局關于層轉<人力資源社 會保障部 財政部 國家稅務總局關于階段性降低 失業保險、工傷保險費率有關問題的通知>的通知》
(蘭州人社發〔2023〕105 號))
主要內容: 自 2023 年 5 月 1 日起,蘭州市工 傷保險費率下調 50%進行核定(不含一類行業單位), 實施期限至 2024 年底,此期間,如工傷保險基金 結余情況發生變化,將由蘭州市社保中心對工傷保
險費率進行調整。
適用條件:蘭州市范圍內所有參加工傷保險的單位(不含一類行業單位)。
辦理程序:社保系統自行核定,企業不來即享。
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3.失業保險穩崗返還政策。(《國務院辦公廳關 于優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》(國辦發〔2023〕11 號))
主要內容:中小微企業按不超過企業及其職工 上年度實際繳納失業保險費的 60%返還,大型企業 按不超過 30%返還。社會團體、基金會、社會服務 機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參 保的個體工商戶參照實施。政策實施期限截至 2023
年 12 月 31 日。
適用條件:參保企業上年度未裁員或裁員率不 高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標,30 人 (含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的,可申請失業保險穩崗返還。
辦理程序:實行“免申即享”經辦模式,利用 大數據比對,精準篩查符合政策條件企業,通過信 息系統、短信、書面等多種方式推送信息,經企業確認后發放穩崗返還資金。
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(二)對工程建設領域施工單位有何減負政策
農民工工資保證金差異化管理(甘肅省人社廳 甘肅省住建廳 甘肅省交通廳 甘肅省水利廳等 7 部 門《甘肅省工程建設領域農民工工資保證金規定實施辦法》(甘人社廳發〔2022〕6 號))
主要內容:1.施工總承包單位在同一工資保證 金管理地區有 2 個(含) 以上在建工程,每增加 1 個工程,新增加工程工資保證金存儲比例在原存儲 比例基礎上下浮 25%,但存儲比例不得低于施工合 同額(或年度合同額)的 0.5%。2.施工總承包單位 存儲工資保證金或提交保函后,承建工程連續 2 年 在工資保證金管理地區嚴格落實保障農民工工資 支付制度且未發生工資拖欠的,其新增工程應降低 存儲比例,降幅為 50%;連續 3 年在工資保證金管 理地區嚴格落實保障農民工工資支付制度且未發 生工資拖欠的,其新增工程可免于存儲工資保證金。 3.施工合同額低于 300 萬元的工程,且該工程的施工總承包單位在簽訂施工合同前一年內承建的工程未發生工資拖欠的,可免除該工程存儲工資保證金。
適用條件:工程建設領域施工總承包單位。
辦理程序:符合減免工資保證金的施工總承包 單位,應向市人社局提出書面申請,市人社局應根 據施工總承包單位勞動保障守法誠信、拖欠農民工 工資案件處理、落實保障農民工工資支付制度等情況,在 3 個工作日內書面答復。
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(三)對人力資源中介機構有何獎補政策
有組織輸轉脫貧勞動力實現穩定就業一次性 獎補(《甘肅省人社廳 甘肅省發展改革委甘肅省 財政廳 甘肅省農業農村廳 甘肅省鄉村振興局關 于做好 2023 年脫貧人口穩崗就業工作的通知》甘
人社通〔2023〕91 號)
主要內容:對經營性人力資源服務機構、勞務中介機構、勞務經紀人有組織輸轉脫貧勞動力到企 業實現穩定就業,簽訂并實際履行 6 個月以上勞動合同的,按每人 200 元標準給予一次性獎補。
適用條件:有組織輸轉脫貧勞動力實現穩定就業,簽訂并實際履行 6 個月以上勞動合同的經營性人力資源服務機構、勞務中介機構、勞務經紀人。
申請程序:符合條件的經營性人力資源服務機構、勞務中介機構向脫貧勞動力戶籍所在縣區人社 部門提供勞動合同復印件、企業發放 6 個月以上工 資發放表等。經縣區人社部門會同鄉村振興部門審 核后,按規定將獎補資金支付到人力資源服務機構、
勞務中介在銀行開立的基本賬戶。
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