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咨詢熱線：想降低用人成本？人社部門已列好政策清單
（ 一）企業招用高校畢業生、就業困難人員有啥好政策
1.企業招用高校畢業生社會保險補貼（《甘肅 省人社廳 甘肅省財政廳關于發布就業補助資金補貼類政策清單的通知》甘人社通〔2020〕280 號）
主要內容：對招用離校 2 年內未就業高校畢業 生且簽訂 1 年以上勞動合同并繳納社會保險費的小
微企業，可按規定享受社會保險補貼。
適用條件：對招用離校 2 年內未就業高校畢業 生的小微企業，按其為高校畢業生實際繳納的基本 養老、基本醫療和失業保險費給予補貼，不包括個人繳納部分。補貼期限最長不超過 1 年。
申領程序：社會保險補貼實行 “先繳后補”， 招用離校 2 年內未就業高校畢業生的小微企業向企 業注冊地縣區人社部門提供以下材料：基本身份類 證明（包括身份證、就業創業證、就業失業登記證、會保障社卡，任選其一即可）和畢業證書復印勞動合同復印件等。經人社部門審核后，按規定撥付至單位在銀行開立的基本賬戶。
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2.企業招用就業困難人員社會保險補貼（《甘肅省人社廳 甘肅省財政廳關于發布就業補助資金補貼類政策清單的通知》甘人社通〔2020〕280 號）
主要內容：對招用就業困難人員并繳納社會保險費的單位，可按規定享受社會保險補貼。
適用條件：對招用或安置就業困難人員的單位， 按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、 基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括個 人繳納部分。補貼期限除對距法定退休年齡不足 5 年的可延長至退休外，其余人員最長不超過 3 年（以 初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。 階段 性減免社會保險費期間，企業吸納就業困難人員的
社會保險補貼可順延。
申領程序：社會保險補貼實行 “先繳后補”, 招用就業困難人員的單位向企業注冊地縣區人社部門提供以下材料：基本身份類證明（包括身份證、就業創業證、就業失業登記證、社會保障卡，任選 其一即可）、勞動合同復印件等。經人社部門審核
后，按規定撥付至單位在銀行開立的基本賬戶。
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（二）哪些降低用人成本政策不僅企業可享受，
個體工商戶也能享受
1.一次性吸納就業補貼（《關于進一步做好企 業一次性吸納就業補貼發放工作的通知》蘭就人〔2023〕36 號）
主要內容：2023 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期間， 招用畢業年度或離校 2 年內未就業高校畢業生、登 記失業的 16-24 歲青年，且簽訂 1 年以上勞動合同 的企業和以單位形式參保的個體工商戶，可申請一
次性吸納就業補貼。
補貼標準：按 1000 元/人的標準給予企業一次 性吸納就業補貼。同一名登記失業青年或高校畢業 生被不同單位錄用的，只能享受一次補貼。一次性吸納就業補貼與一次性擴崗補助不重復享受。
申請程序：企業申請一次性吸納就業補貼，應向所在地縣區人社部門提供以下材料：符合條件人 員花名冊、勞動合同復印件、工資發放表、申請材 料真實性承諾書等。由人社部門對企業申報的材料 審核確認并公示無異議后，同級財政部門按規定將
獎補資金支付到企業在銀行開立的基本賬戶。
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2.一次性擴崗補助（《甘肅省人社廳 甘肅省發 展改革委甘肅省財政廳 國家稅務總局甘肅省稅務 局關于落實失業保險穩崗位提技能防失業和階段 性緩繳社會保險費有關政策的通知》 甘人社通
〔2022〕224 號）
主要內容：2023 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期間， 招用畢業年度高校畢業生或離校 2 年內未就業高校 畢業生、登記失業的 16-24 歲青年，簽訂勞動合同 并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費 1 個月以上的的企業和以單位形式參保的個體工商戶。
補貼標準：按照每人 1500 元標準給予一次性 擴崗補助。同一名登記失業青年或高校畢業生被不同單位錄用的，只能享受一次補貼。一次性擴崗補助與一次性吸納就業補貼不重復享受。
申請程序：一次性擴崗補助采用 “免申即享” 方式，免去企業申請環節。每月上旬通過信息系統 比對用人單位就業參保信息，確定符合政策條件的 用人單位，生成補貼人員名單，對于通過審核和公示的用人單位直接發放補貼。
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（三）企業向高校畢業生提供就業見習崗位有何利好
1.什么是就業見習
就業見習指人力資源社會保障部門認定的見 習單位通過開發一定數量的見習崗位提供一定期 限的崗位實踐鍛煉，幫助見習人員提升就業能力， 盡快實現就業的一項就業服務制度，見習期限一般 為 3 至 12 個月。見習期間，見習人員與見習單位 簽訂就業見習協議，明確雙方權利義務。要求見習 單位為見習人員發放不低于當地最低工資標準的 基本生活補助，購買人身意外傷害保險，見習單位
要委派實踐經驗豐富、業務素質好、責任心強的技術或管理人員作為帶教老師，幫助見習人員熟悉崗 位內容、提升工作能力。同時，可以緩解企業用工 短缺問題。企業享受就業見習補貼，也可降低用人成本。
2.就業見習補貼標準是多少
用人單位認定為見習單位，設立見習崗位,組 織符合條件的人員參加 3-12 個月就業見習，按規 定給予見習單位每人每月 1000 元見習補貼，對留 用率達到 50%~60%（不含 60%）、60%~70%（不含 70%）、 70%及以上的，補貼標準分別提高至 1200 元、1350 元和 1500 元。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動 合同的，將給予見習單位剩余期限見習補貼的政策 延續至 2023 年底。就業見習補貼主要用于以下支 出：⑴見習人員見習期間的基本生活費；⑵為見習 人員辦理人身意外傷害保險；⑶用于見習人員的指 導管理。（《甘肅省人力資源和社會保障廳等 10 部 門關于進一步推進百萬就業見習崗位募集計劃的通知》甘人社通〔2023〕262 號）
適用條件：合法經營、管理規范、制度健全，可提供適用離校兩年內未就業高校畢業生和 16 — 24 歲失業青年提升就業能力的見習崗位的企事業 單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等可申
請認定，享受就業見習補貼。
申請程序：符合條件的用人單位可通過“甘肅人 才網—百萬就業見習崗位募集計劃甘肅專區”（網址 https://www.gszhaopin.com/special_edition/j xm j）上傳營業執照、見習管理制度、帶教計劃或 方案，縣區公共就業和人才服務機構經實地核實， 在規定工作日內上傳審核結果，審核通過的認定為 見習單位，即可招用符合條件的見習人員，向所在 地縣區公共就業和人才服務機構備案，見習滿 3 個 月攜帶相關資料向備案機構申請就業見習補貼。申 請補貼提供資料：參加就業見習的人員名單、基本 身份類證明（身份證、社保卡、就業創業證任選其 一即可）、就業見習協議書、畢業證書復印件、單 位發放基本生活補助明細賬（單）、為見習人員辦
理人身意外傷害保險發票復印件等。
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（四）企業如何參加萬名項目
1.什么是萬名項目
萬名項目即支持未就業高校畢業生到基層就 業。該項目采取省級財政適當補貼、畢業生與用人 單位雙向選擇的方式，支持從未參加過職工基本養 老保險的應往屆甘肅生源普通高校畢業生（我省藏 區畢業生可放寬至普通中專學歷）和愿意在蘭州市 就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生到蘭 州市縣級及以下教育、衛生機構，街道社區、基層 站所等，“專精特新” 中小企業，與戰略性新興產 業和十大生態產業相關的國有企業，各類民營企業， 民辦非企業單位就業。上述屬事業單位性質的，參 加項目人員不占事業編制，按臨聘人員管理，簽訂 勞動合同。省級財政對聘用的畢業生按照每人每月 1500 元的標準給予生活補貼，補貼期限 3 年。項目 招聘的畢業生，可享受用人單位所在縣區公共就業 人才服務機構免費提供的人事檔案管理服務，并在
辦理戶籍手續、職稱評定等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇；項目工作經歷視為基層 工作經驗；項目期滿，與用人單位協商是否留用，未留用的畢業生自主擇業或創業，項目期不再延長。
2.項目實施步驟及企業如何申報
項目實施步驟：1.指標任務分解（4 月底前）。 2.供需對接（5 至 8 月）。3.人員上崗（9 月）。4.
總結評估（12 月底前）。
用人單位資質及申報方式：1.運行管理規范、 經營狀況良好，嚴格遵守《勞動法》《勞動合同法》 《社會保險法》等法律法規，能夠與招聘畢業生簽 訂不少于 3 年勞動合同并依法繳納社保、按時足額 發放工資。2.蘭州市轄區內縣級及以下教育、衛生 機構，街道社區、基層站所等，“專精特新” 中小 企業，與戰略性新興產業和十大生態產業相關的國 有企業，各類民營企業，民辦非企業單位均可參與 項目。3.用人單位按照屬地化原則向所在縣區人社部門申請項目名額，提交崗位需求。高校畢業生參與項目的條件及方式：1.必須是未就業高校畢業生，“未就業” 以未參加過職工基本養老保險作為判斷標準，不限畢業年度。2.必須 是甘肅生源普通高校畢業生（甘肅省藏區畢業生可 放寬至普通中專學歷）和愿意在甘肅就業的省內院 校新疆、西藏籍少數民族畢業生。3.畢業生請關注各縣區人社部門發布的招聘信息，及時參加招聘會。
補貼發放方式：每年 9 月 1 日起，用人單位需 安排項目招聘人員上崗，辦理社會保障卡，繳納社 會保險。各縣區財政部門根據同級人社部門提交的 審核結果，次月起按照每人每月 1500 元標準將生
活補貼發放至項目招聘人員個人社保卡賬戶。
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